lunes, 26 de diciembre de 2011

CONVENIO ENTRE MUTUAL DE MUNICIPALES Y COOPERATIVA UNIÓN DEL SUD.


La Mutual de Trabajadores Municipales y la Cooperativa Unión del Sud firmaron un convenio por el cual los asociados a la MSTM acceden a la atención en los consultorios ubicados en la zona sur, a los mismos valores que en los consultorios de Belgrano y Neuquén o en el Centro de Atención Ambulatoria de Av. Constitución.

Con la firma de Rubén Jorge Chinelli y Alberto Fernández, Presidente y Secretario de Unión del Sud, y de Marcelo Cardoso, Presidente de la MSTM, se concretó esta alianza entre dos prestigiadas instituciones solidarias. La Cooperativa Unión del Sud, fundada en diciembre de 1987, brinda servicios a 15 barrios de la ciudad, dando acceso a telefonía e internet, agua potable, obras públicas y salud. En tanto la Mutual Sindicato de Trabajadores Municipales lleva más de 40 años de trabajo con una amplia gama de prestaciones y compromiso social.


El presente acuerdo permite a los asociados asistir al Centro de Atención Ambulatoria “Unión Salud”, ubicado en Avda. Martínez de Hoz y calle 71 (frente al Aquarium), en las siguientes especialidades:
- Clínica Médica - Nutrición
- Ginecología - Cardiología
- Gastroenterología - Pediatría

En un comunicado de prensa Marcelo Cardoso afirmó que “este nuevo convenio nos llena de alegría porque es un beneficio más para nuestros afiliados, contando desde ahora con la posibilidad de atenderse en la zona sur de la ciudad, pero además –recalcó- por la importancia que adquiere para nosotros estrechar lazos con la Cooperativa Unión del Sud, una entidad destacada por su labor y por la calidad dirigencial y humana de sus miembros.”

viernes, 23 de diciembre de 2011

¡EL SINCERO DESEO DE LA MUTUAL DE TRABAJADORES MUNICIPALES!

EL MINISTRO DE TRABAJO OSCAR CUARTANGO Y LA FEDERACIÓN DE MUNICIPALES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES EN NUESTRA SEDE MUTUAL.


Con la presencia del Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Dr. Oscar Cuartango, el Secretario General de la Federación, Oscar Ruggiero, y el Secretario General de la Asociación Sindical de Empleados Municipales del Partido de General Pueyrredón y Presidente de la MSTM, Marcelo Cardoso, y más de 100 Secretarios Generales y 300 Congresales deliberaron el día 16 de diciembre en Mar del Plata.

Marcelo Cardoso abrió el acto con palabras de bienvenida: “para nosotros es un orgullo y un honor poder recibir al Ministro de Trabajo y a los miembros Federativos en nuestra casa, porque por acá pasan las familias de los trabajadores municipales en donde damos cobertura médica a más de 4.500 personas. Donde dentro de poco vamos a difundir nuevos convenios que beneficiarán también a los municipales bonaerenses…”, y resaltó el apoyo recibido de la Federación para asumir el nuevo cargo para el que fue elegido en la Confederación de Empleados Municipales de la Argentina (COEMA). También afirmó que “los municipales, hoy más que nunca, tenemos que estar todos unidos”.

Por su parte, Oscar Ruggiero, Secretario General de la Federación, se mostró conforme con lo hecho durante el 2011, aún así siempre pensando que se puede hacer más. Así expuso que “este fue un año donde propusimos poner en orden las cuentas, para luego mirar al futuro”.
El final del congreso estuvo a cargo del Ministro Cuartango, quien felicitó la labor que viene desarrollando Cardoso al frente de la Mutual y tuvo palabras de elogio y de aliento ante la nueva tarea a desarrollar en la COEMA. Entre sus palabras, resaltó que desde su cartera “se está trabajando en un proyecto de ley para ampliar las autonomías municipales”.

domingo, 18 de diciembre de 2011

UN PRESENTE POSITIVO QUE NOS ABRE EL FUTURO.


La celebración del Día del Municipal nos invita a ponderar las condiciones de trabajo y calidad de vida en que se encuentra nuestro sector, y las aspiraciones y necesidades
que aún deben ser satisfechas. Desde la mirada institucional que incumbe a la Mutual de Trabajadores Municipales, creemos que este año se caracteriza por la consolidación de un proyecto que se manifiesta en diversas acciones: el lanzamiento de los planes de salud Plan Platino y Plan Activos, que posibilita mejorar la oferta en cobertura de salud, llegando a un amplio universo de familias que trasciende el ámbito municipal; la firma de convenios con entidades afines, empresas y comercios que brindan descuentos y beneficios a nuestros asociados; la actualización tecnológica en la sede de calle Belgrano y Neuquén, y la profesionali- zación del personal; la puesta en marcha de cursos de capacitación; la promoción del deporte con fines sociales; el impulso al área de comunicación con la edición
del periódico, la publicación del blog y una mayor cobertura en prensa; la ampliación de puntos de contacto directo con la distribución estratégica de stands informativos; la permanente relación con el movimiento solidario; el fortalecimiento del vínculo con la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires;
y los firmes lazos construidos durante más de 10 años de labor mancomunada con la Cooperativa Telefónica Carlos Tejedor Ltda.

Estos son algunos de los puntos destacados de la agenda, y es significativo que el Día del Trabajador Municipal sea en conmemoración del 8 de noviembre de 1959, fecha en que se constituyó la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de Argentina (COEMA, organización sindical que unificó a las federaciones, los sindicatos y las uniones municipales del territorio nacional), ya que este 24 de noviembre de 2011 fue elegido como Secretario de Obras y Servicios Sociales de COEMA el actual presidente de nuestra institución, Marcelo Cardoso, siendo un logro inédito para los municipales de Gral. Pueyrredon.
La Mutual Sindicato de Trabajadores Municipales revalida su responsabilidad social con todos los afiliados, haciendo extensivo su compromiso a la comunidad de Mar del Plata-Batán.
Y asume los nuevos desafíos del futuro inmediato:
un trabajo sostenido para alcanzar en 2012 lo que nos falta, seguir innovando en nuestra gestión y colaborar con las nuevas autoridades y gobierno municipal a fin de mejorar la calidad de vida para todos.

DESCUENTOS DE UN 25% EN PINTURERÍAS MM.


Pinturerías MM, de Avda. Constitución esquina Marcos Sastre, otorga un 25% de descuento en efectivo para los afiliados a la MSTM. Además, envíos a domicilio sin cargo. Teléfono 474-1619, o al 0810-222-(pintar)7468.
www.pintureriasmm.com.ar

CREDENCIALES DE ASISTENCIA AL VIAJERO PARA NUESTROS ASOCIADOS.


El servicio contempla cobertura para todos aquellos inconvenientes repentinos que los afiliados presenten mientras se encuentran fuera de su lugar de residencia.
Los asociados a la MSTM deben pasar a retirar la correspondiente credencial en nuestra sede social de calle Belgrano 4685, Mar del Plata.

INICIACIÓN DEPORTIVA Y JARDÍN DE GOLF.


La MSTM y la Federación Regional de Golf Mar y Sierras se encuentran trabajando en un proyecto en conjunto con el objetivo principal de contribuir a la difusión del golf, en una propuesta que convoca a los municipales y es abierta a la comunidad. De esta manera se anunciará próximamente un calendario y opciones de práctica de este deporte en Mar del Plata y
zona.

PRINCIPIOS DEL MUTUALISMO.


Adhesión voluntaria:
Este tipo de adhesión comprende el ingreso y la salida de los socios del sistema
mutual sin más restricción que el determinado por el objeto de la misma. Permite
también concretar la aspiración del sistema de extender sus beneficios a toda la
comunidad en la que se encuentra inserto. Cabe recordar que la asociación mutual
es una entidad de hombres libres, que se constituye con el fin de satisfacer
en forma conjunta las necesidades de la población que forma parte de la organización.

Organización democrática:
El funcionamiento de las mutuales deja expreso en todo su desarrollo el carácter
democrático de las mismas. Se puede observar en la actividad conjunta que aspira
al beneficio recíproco y responsabilidad compartida.
No sólo se participa en el uso de los servicios sino también en la votación que
permite la elección de los miembros de la comisión directiva. Así como también en
el control de las actividades y del patrimonio de las mismas.

Neutralidad institucional:
Política, religiosa, ideológica, racial y gremial:
Esta neutralidad viene acompañada de la adhesión voluntaria, es decir, no se
permitirá la discriminación bajo ningún aspecto, y no se utilizará el nombre de la
asociación con otro motivo que no sea la institución de un sistema solidario.
Pueden asociarse las personas de un mismo gremio, sin embargo, pero trabajando
en forma independiente en relación al sindicato, ya que este último persigue
fines diferentes.
Los asociados deberán respetar las diferencias orientándose al fin común que
poseen.

Contribución acorde con los servicios a recibir:
La contribución dineraria promueve más y mejores servicios.
El aporte periódico que los asociados realizan para obtener los servicios de la
institución representa también el esfuerzo personal y solidario, base del sistema.

Capitalización social de los excedentes:
La constitución de las mutuales tiene el fin de simplificar el sistema económico
buscando una dinámica y eficiencia que permita reducir los costos y llegar a un
precio justo.
Sin embargo, puede producirse que entre los costos y la producción de servicios
se genere un excedente, el mismo no se considerará como una ganancia a distribuir
sino que formará parte del capital de la mutual posibilitando su utilización en
pos de nuevos y mejores servicios.

Educación y Capacitación Social y Mutual:
La función social de la mutual se verá desarrollada a partir de la promoción de la
educación y la capacitación de sus asociados y de la comunidad en general.
El hombre inserto en el ámbito mutual logrará capacitarse desde la propia
experiencia.
El fomento de la enseñanza es uno de los objetivos primordiales del sistema
mutual, capacitando a los asociados para interpretar y desarrollar en el plano
social y dentro de la comunidad los propósitos de este sistema solidario.

Integración para el desarrollo:
El buen desarrollo del sistema lleva implícito el hecho de integrarse no sólo
dentro de la misma mutual sino con todas aquellas instituciones que tengan un
fin solidario.
A nivel asociados, los actos tienen relevancia cuando se realizan solidariamente;
a nivel asociación esa solidaridad se llama integración.
La participación federativa y confederativa y los convenios intermutuales son los
mecanismos idóneos y prácticos para concretar la tan ansiada integración.

EL CAMPING DE CHASCOMÚS PARA EL DISFRUTE DE LOS MUNICIPALES.


Después de arduas gestiones llevadas adelante por la Federación de la Provincia en conjunto con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Chascomús, se pudo recuperar el camping instalado sobre la conocida laguna chascomunense.
El predio fue cedido por el Municipio de Chascomús tras la aprobación del Concejo Deliberante, y luego de dejar atrás una concesión particular dada por la anterior gestión federativa, se pudo retomar la responsabilidad de su manejo. “Estamos reacondicionando el lugar que es muy bonito y cuenta con varias comodidades y se encuentra a la vera de la laguna”, explicó la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Chascomús, Mercedes Roldán.
Entre los beneficios que ofrece el camping se encuentran sectores parcelados, quincho cerrado, proveeduría, sanitarios provistos de duchas con agua caliente, vestuarios, parrillas individuales, guardería náutica y rodante, juegos infantiles y bajada de lanchas y motos de agua.
La entrada es gratuita para todos los municipales de la provincia de Buenos Aires y solo se debe abonar los días de acampe.
El camping está ubicado en Camino de Circunvalación km. 7,600, configurando un complejo ideal para disfrutar del aire libre.